VOORWOORD
Geachte lezer,
Wat was 2023 een succesvol jaar! Een jaar waarin heel hard gewerkt is aan de toekomst van Envida, want de uitdagingen om de komende jaren de zorg toegankelijk en betaalbaar te houden, zijn enorm. Het besef is groot dat we krachten moeten bundelen om samen ervoor te zorgen dat wijken, buurten en dorpen beter toegerust zijn op de realiteit dat mensen in een kwetsbare positie langer thuis blijven wonen. Dat vraagt om een trendbreuk én omdenken: de belangrijkste oplossingen voor de zorg liggen immers óók buiten de zorg. Om écht impact te kunnen maken, zijn geen hele andere dingen nodig, maar is het van belang om bestaande initiatieven te verrijken en massa te maken.
Het mogelijk maken van zo'n grote transitie vraagt ook om een stevig fundament onder de staande organisatie. We moeten er immers voor waken dat we te ver ‘voor de troepen uitlopen’. Teveel veranderen in korte tijd kan ook ontwrichtend werken op de motivatie van de medewerkers en de continuïteit van de zorg- en bedrijfsvoering. Deze transformatie is er dan ook niet een van ‘grote stappen, snel thuis', maar van zorgvuldigheid boven tempo. In 2023 zijn belangrijke verstevigingen aan het fundament van Envida gerealiseerd. Denk hierbij aan onze plan & controlcyclus, de ICT-infrastructuur en het herontwerp voor de wijkzorg.
Envida wordt landelijk gezien als een voorbeeldorganisatie. Voor ons kwaliteitssysteem ‘gewoon kwaliteit’ maar ook voor de transformatie van de langdurige zorg. Om die reden hebben we in april 2023 een groots symposium georganiseerd onder de noemer:
‘zorg kan anders, doe je mee?’ Ruim 500 stakeholders wisten de weg naar Maastricht te vinden. In oktober 2023 vierden we samen met 150 stakeholders de samenwerking tijdens een geweldig Community-Diner.
Op het gebied van vastgoed hebben we in 2023 mooie stappen gezet. Lenculenhof is verbouwd en de locatie Gronsveld is opgeleverd. Daarnaast is de langverwachte verbouwing van Grubbeveld in de startblokken gezet en wordt Herculeshof een belangrijk pijler onder de woonzorgzone Daalhof
Envida is nergens zonder die 4.000 medewerkers en 800 vrijwilligers die ook in 2023 weer met liefde een bijdrage hebben geleverd aan de kwaliteit van leven van al onze cliënten en bewoners. Onze bewoners en cliënten zijn vaak kwetsbaar, maar dat geldt soms ook voor onze medewerkers. Investeren in goed werkgeverschap, vitaliteit en werkplezier is daarom essentieel voor de continuïteit van onze mooie organisatie.
Een bijzonder woord van dank voor de raad van toezicht en de medezeggenschapsorganen. Mede dankzij jullie adviezen en constructieve feedback hebben we de kwaliteit van onze strategie en onze besluitvorming kunnen verhogen.
We zien 2024 met veel vertrouwen tegemoet!
