Als je doet wat je altijd deed, krijg je wat je altijd kreeg. Eind 2021 was dit de openingszin van de nieuwe meerjarenstrategie (2021-2025) van Envida. Inmiddels zijn we twee jaar verder en hebben we bewezen dat we niet alleen anders moeten, willen én kunnen: we doen het ook echt anders! We hebben ons daarbij niet laten leiden door ingewikkeld landelijk beleid, maar door wat wij denken dat nodig is om optimaal bij te dragen aan de uitdagingen voor de langdurige zorg.

Die uitdagingen zijn groot. Zuid-Limburg is koploper in vergrijzing. In 2040 is het aantal inwoners van 75 jaar en ouder met één of meer beperkingen bijna verdubbeld. De beroepsbevolking blijft ongeveer even groot. Je hoeft geen rekenwonder te zijn om te bedenken dat dit gaat knellen. Als je bovendien weet dat er ook minder mantelzorgers zullen zijn, is het overduidelijk: de ingezette verandering is hard nodig.

Om niet alleen oog te hebben voor de zorg van vandaag en morgen, maar ook verder vooruit te blijven kijken, zetten we koers naar 2027. Want ook in de toekomst willen wij er zijn voor ouderen en chronisch zieken in onze regio. We gaan door op de ingeslagen weg en maken die keuzes die nodig zijn om ook in 2027 – vanuit onze missie en visie – de juiste zorg en ondersteuning op de juiste plek en het juiste moment te kunnen bieden. Dat doen we met veel betrokken collega’s bij Envida, maar ook samen met partners op het gebied van wonen, welzijn en zorg. Samen zorgen we ervoor dat het blijft werken: nu, morgen en in de toekomst.