12 BELEIDSLIJNEN
Om te anticiperen op de actuele speerpunten en stap voor stap te werken aan de realisatie van de doelstellingen richting 2025, heeft Envida een jaarplan gemaakt op basis van de 12 beleidslijnen uit de meerjarenstrategie. De speerpunten voor 2022 krijgen invulling vanuit deze samenhangende beleidslijnen.
01 Gezond en gelukkig werken
05 Passende realistische zorg
09
Leiderschap begin(t) bij jezelf
02 Capaciteits- management
06 Wonen en werken met zorgtechnologie
10
Eenduidige en consistente sturing
03
leren en ontwikkelen
07 Bouwen aan een passend (t)huis
11
Heldere taken, duidelijke verwachtingen