Het programma leiderschap richt zich op het versterken van het eigenaarschap bij de lijnmanagers, maar legt ook een belangrijke focus op het in de kracht zetten van álle medewerkers van Envida. Hiertoe voeren we open, eerlijke en transparante gesprekken met elkaar vanuit de kernwaarden.

De in 2023 gestarte leiderschapsexpeditie voor managers wordt in 2024 afgerond en krijgt een vervolg met een leiderschapsprogramma voor teamleiders (incl. senior wijkverpleegkundigen). Niet alleen via deze expeditie(s) wordt gewerkt aan leiderschap. De missie, visie en kernwaarden geven houvast om de beweging naar toekomstbestendige zorg tot in de haarvaten van de organisatie te brengen. Hiervoor is in 2024 volop aandacht. Naast de (onboardings)film en een toolbox over de kernwaarden die hierbij behulpzaam kunnen zijn, wordt in 2024 ook gewerkt aan een nieuwe Envida film en een boek met voorbeelden over hoe Envida bijdraagt aan een dag met een gouden randje.