10 Oktober
Samen wonen, zorgen en groeien in hartje Maastricht
Het voormalige klooster Calvariënberg, ooit een plek van bezinning, krijgt een nieuw leven als een eigentijds woonconcept. Jongeren en senioren, met en zonder zorgvraag, wonen hier samen rondom ontmoeting, verbondenheid en ondersteuning. Wonen Limburg verhuurt alle 111 appartementen en studio’s; Envida wijst een derde toe aan haar cliënten en zorgmedewerkers. Zo ontstaat in het klooster Calvariënberg een gezonde mix van bewoners die iets voor elkaar én voor de buurt kunnen betekenen.
"We zijn trots op deze samenwerking. Hier draait het meer om welzijn dan om zorg. Waar nodig is, is zorg dichtbij. Dit wordt een plek waar je prettig oud kunt worden, en waar je de rest van je leven fijn kunt wonen. Bovendien draagt dit bij aan doorstroming op de woningmarkt."
- Roger Ruijters, bestuurder Envida
Ruim 33 miljoen voor toekomstbestendige ouderenzorg
Het Deltaplan Maastricht-Heuvelland is in oktober definitief goedgekeurd en heeft 33,4 miljoen euro steun van zorgverzekeraars CZ en VGZ gekregen. Inmiddels is er een programmabureau samengesteld dat de 17 partners gaat ondersteunen bij de grote opgaaf van het Deltaplan: ervoor zorgen dat ouderen in onze regio zo lang mogelijk prettig en veilig thuis kunnen blijven wonen. Samen gaan we met volle vaart vooruit om de komende jaren 30 woonzorgzones te realiseren.
Wat betekent het Deltaplan Maastricht-Heuvelland in de praktijk? En waarom is samenwerking tussen zorg, wonen en welzijn juist nú zo belangrijk?
Hercertificering kwaliteitsmanagement
In oktober behaalde Envida opnieuw het ISO 9001:2015 certificaat tijdens de jaarlijkse externe audit, uitgevoerd door DNV. Met dit certificaat toont Envida aan dat het voldoet aan de internationale norm voor kwaliteitsmanagement, gericht op klanttevredenheid, kwaliteit van dienstverlening, continue verbetering van processen en risicobeheersing.
Er werd extra aandacht besteed aan het thema ‘samenwerking met informele zorg en sturen op eigen regie’. Een van de auditoren in de wijkzorg merkt op: "De wijkteams zijn de verbinder in het bij elkaar brengen van vraag en aanbod, door eigen bekendheid en het netwerk in de wijk. Het kernteam met o.a. de senior wijkverpleegkundigen en managers wijkzorg hebben het organisatievermogen en de communicatieve vaardigheden om dit om te kunnen zetten in daadkracht als kwartiermakers."
De Scheg verwelkomt bewoners
De eerste bewoners en medewerkers zijn in oktober ingetrokken in De Scheg. Hiermee is een belangrijke mijlpaal bereikt in de ontwikkeling van deze nieuwe woonomgeving, waar wonen, welzijn en ontmoeting samenkomen. De start markeert het begin van een nieuwe fase waarin bewoners, medewerkers en partners samen vormgeven aan een toekomstgerichte manier van samenleven en ondersteunen.
Succes bij eerste zorggeschikte woningen
Het proces van toewijzen van zorggeschikte woningen is vernieuwd, waarin we de regie bij woningzoekenden zelf hebben weten te leggen. Door middel van Thuis in Limburg kunnen woningzoekenden rechtstreeks reageren op zorggeschikt woningaanbod, wat heeft geleid tot een transparanter en eenduidiger proces voor vrijwel alle woningcorporaties.
De afdeling Zorgadvies neemt de screening van zorgurgentie voor haar rekening, zodat de juiste woning op het juiste moment bij de juiste persoon terechtkomt. Zoals hierboven te lezen is, zijn in oktober de eerste zorggeschikte woningen in De Scheg betrokken door bewoners die via Envida zijn voorgedragen. Daarnaast zijn conform het woon-werk concept enkele woningen toegewezen aan medewerkers welke een bijdrage leveren aan de vitale gemeenschap. Dankzij deze aanpak zijn er bovendien nieuwe afspraken gemaakt met de woningcorporatie voor een volgende samenwerking in een volgend complex.
