08 AUGUSTUS
Veel belangstelling voor Envida tijdens de INKOM
Onze recruiters waren tijdens de eerste dag van de introductieweek aanwezig op de informatiemarkt van INKOM Maastricht. Daar kwamen ze in contact met studenten en lieten hen kennis maken met (werken in) de ouderenzorg bij Envida.
Het was een te gekke dag en we hebben veel studenten kunnen spreken. Zo’n tweehonderd in totaal. De in het oog springende stand, de gunstige ligging ervan en het enthousiasme van onze recruiters hebben daar zeker aan bijgedragen. De stand trok ook de aandacht van de fotograaf van De Limburger. Zodoende stond Envida op de voorpagina van de krant van 22 augustus.
Directieteam draait mee in de zorg
Even niet op kantoor en ook niet in een vergadering of in een werkbezoek, maar (gestoken in een blauwe polo) mee de zorg in. Het directieteam heeft in de zomerperiode meegelopen in de zorg, waarbij ze zowel in de wijkzorg als in de verpleegzorg de handen uit de mouwen staken. Een mooi initiatief! Het mes snijdt namelijk aan twee kanten: de directieleden ervaren wat zich allemaal afspeelt op de werkvloer en voor de medewerkers is het een mooie gelegenheid om (nader) kennis met hen te maken. Dat draagt immers bij aan de korte communicatielijnen die Envida nastreeft.
Nieuwe IT-partner voor Envida
Op 9 augustus tekende Envida de overeenkomst voor een strategische samenwerking met IT-dienstverlener ilionx. De samenwerking moet zorgen voor een toekomstbestendige en veilige cloud werkplek, zodat medewerkers optimale zorg voor bewoners en cliënten kunnen bieden en met plezier kunnen blijven werken. Marijn Rasenberg, directeur Bedrijfsvoering: “De beste zorg voor onze cliënten d.m.v. veilige IT staat op één. Het feit dat ilionx kennis heeft op het gebied van zorg, en dus onze taal spreekt, is een groot pluspunt. Onze ambities en kernwaarden sluiten naadloos op elkaar aan: ilionx gaat voor de verbinding en Envida voor werken met plezier, ilionx focust op vernieuwing en wij werken aan de zorg van morgen.“
Samenwerking Academie Patiënt en Mantelzorger MUMC+ en Envida
De Academie Patiënt en Mantelzorger in het MUMC+ traint patiënten onder andere om zelfstandig verpleegtechnische handelingen uit te kunnen voeren. Hierdoor kunnen mensen eerder naar huis en hoeven niet meer te wachten op wijkverpleging. Daarmee krijgen mensen hun eigen regie en vrijheid terug. Momenteel worden jaarlijks zo’n 2500 mensen getraind. Samen met de Academie werkt Envida aan een verbreding van de trainingen naar de eerste en nulde lijn. Ook is het nadrukkelijk de bedoeling om trainingen aan te bieden dichtbij in wijken en buurten. Daartoe is een coördinator aangesteld.
Envida is nauw betrokken bij de doorontwikkeling van de Academie. Zo participeert Envida binnen de landelijke tweedaagse trainingen voor ziekenhuizen en VVT organisaties, waarbij coördinatoren worden opgeleid om een Academie op te zetten. Ook wordt een transformatieplan op schaal van Zuid-Limburg in het kader van het Integraal Zorgakkoord voorbereid.
Via het Innovatiefonds ouderenzorg (IFOZ) is Envida betrokken bij het oprichten van een Stichting die de landelijke opschaling van trainingscentra tot doel heeft.
