De focus van het programma preventie, voorzorg en informele zorg ligt op het langer gezond en vitaal blijven van mensen en het versterken van de informele zorg als samenwerkingspartner van de formele zorg. Het is de uitdaging van Envida om samen met andere partijen in de regio ervoor te zorgen dat mensen zich beter voorbereiden op ‘hun oude dag.’

In 2024 ligt de nadruk op het bouwen aan een duurzame samenwerking met andere partijen in de regio en wordt ingezet op betrokkenheid en inbreng van de mensen zelf. De Ledenservice kan hierin een sleutelrol spelen. Zo’n 35.000 ouderen in Maastricht-Heuvelland zijn al lid. Zij willen op de hoogte blijven van ontwikkelingen in de zorg en kunnen zo makkelijk gebruik maken van de geboden dien­sten. Deze groep mensen vindt het dus al belangrijk om goed voorbereid te zijn en is daarmee een ideale groep om te laten meedenken in wat nodig is. Tegelijkertijd kunnen zij gebruik maken van het aanbod dat ze zelf mee bedenken. Zo maken we een transitie van een consumerende naar een participerende burger en buurt. Om deze beweging vanuit samenwerking mogelijk te maken is Envida bereid om de Ledenservice een white-label karakter te geven.

De Academie voor Patiënt en Mantelzorg is een van de meest veelbelovende ontwikkelingen op dit moment. Deze academie verzorgt trainingen en geeft instructies aan patiënten zodat zij na ontslag uit het ziekenhuis in staat zijn om (eenvoudige) zorg(handelingen) zelf uit te voeren waardoor zij een optimale zelfregie behouden en niet afhankelijk zijn van professionele zorg en/of ondersteuning. We voorzien daarbij in een professionele steunstructuur, met relaties naar huisartsen en behandelaren. Ook hier vanuit de insteek dat we cliënten zoveel mogelijk handelingen zelf aanleren om zo lang mogelijk actief en zelfredzaam te blijven. In 2024 voegen we nieuwe trainingen toe en wordt de academie uitgebreid met nieuwe doelgroepen.