Jaarplan 2025
Verzilveren
Onze regio vergrijst in een hoog tempo. Er komen steeds meer ouderen bij en daarmee groeit ook de vraag naar zorg. En in de wetenschap dat de komende jaren veel collega’s van Envida hun pensioengerechtigde leeftijd bereiken (en dat geldt ook voor mij), is dat een dubbele uitdaging.
Met onze meerjarenstrategie als kompas anticiperen we al een aantal jaren op de vergrijsde toekomst die steeds dichterbij komt en durf ik te zeggen dat we een goede uitgangspositie hebben om die uitdaging het hoofd te bieden. Afgelopen jaren hebben we geanticipeerd op de zorg van de toekomst en geïnvesteerd in slimme oplossingen.
We bouwen aan de arbeidsmarkt van de toekomst en achter de schermen leggen we de basis om de drempels tussen de wijkzorg en de verpleegzorg stap voor stap te laten verdwijnen. De vraag van de cliënt is richtinggevend voor ons handelen en voor de organisatie van de zorg. Omdat de cliënt bij voorkeur zorg in zijn vertrouwde omgeving wil ontvangen, werken we gebiedsgericht, waarbij we de mantelzorgers en gemeenschap ondersteunen via woonzorgzones en andere steunsystemen.
De mooiste verandering is die waarin je zelf gelooft!
Met de integratie van de huishoudelijke zorg in de wijkzorg versterken we de zorg bij mensen thuis. Met de doorontwikkeling van de expertisecentra bouwen we aan hoogwaardige verpleegzorg voor complexe zorgvraag. Met de voorbereidingen van Zorgspot zijn we klaar om via een slim platform gebruik te gaan maken van de verborgen reserves op de arbeidsmarkt. In onze partners in het Deltaplan hebben we 15 bondgenoten om te bouwen aan woonzorgzones en de inwoners in hun kracht te zetten en zoveel mogelijk eigen regie te houden en elkaar een handje te helpen. Met de academie voor zelfzorg leren we mensen om eenvoudige zorghandelingen zelf te doen en met de pilot Mobile Care maken we het makkelijker om digitale hulpmiddelen in te zetten.
Met de titel ‘verzilveren’ onderstrepen we dat we – vaak na een lange voorbereidingsfase – in 2025 de stap zetten naar de praktijk en we daarmee steeds beter in staat zijn om met minder professionals aan meer cliënten zorg te bieden. We vertrouwen we erop te gaan oogsten wat we afgelopen jaren hebben gezaaid. De begroting 2025 biedt de ruimte om te investeren en daarmee de Envida beweging een extra boost te geven. We doen dit weloverwogen met continue aandacht voor een gezond evenwicht tussen vernieuwing en het dagelijks werk.
Mede namens het directieteam, Roger Ruijters, Voorzitter Raad van Bestuur
