4. Twee jaar onderweg: wat hebben we bereikt?
De mooiste verandering is die waarin je zelf gelooft!
Vanuit die overtuiging bouwen we inmiddels ruim twee jaar aan toekomst van Envida. Wij willen optimaal bijdragen aan de kwaliteit van leven van mensen in een kwetsbare positie én aan het werkgeluk van onze collega’s. Dit doen we vanuit de ambities van deze strategie: werk met plezier, werken aan de zorg voor morgen én een wendbare en slagvaardige organisatie die kan meebewegen. Zo’n grote ambities zijn eigenlijk nooit af, maar we mogen concluderen dat we de afgelopen twee jaar enorme stappen hebben gezet!
Als één van de weinige organisaties in Nederland hebben we van verpleegzorg thuis een succes kunnen maken. Ruim 500 mensen met een verpleeghuisindicatie wonen inmiddels zelfstandig en ontvangen van Envida een breed palet aan zorg- en welzijnsdiensten. We doen dit niet alleen. We werken nauw samen met woningcorporaties en projectontwikkelaars, maar ook met tientallen partners in de buurt die ons helpen om het zorgaanbod compleet te maken.
Het herontwerp voor de wijkzorg is geïmplementeerd en draagt bij aan meer eensgezindheid, doelmatigheid en duidelijkheid. De senior wijkverpleegkundige is hierbij de schakel tussen inhoud en beheer. Ook het financieel resultaat is substantieel verbeterd; niet door harder te werken, maar door slimmer te werken. Hierdoor zijn we in staat om meer mensen te helpen met dezelfde middelen en menskracht.
Ook in de verpleegzorg is hard gewerkt aan een modernisering. Niet alleen in de vorm van gebouwen, maar vooral door anders naar de zorg te kijken. Zorgtechnologie en vergrote leefcirkels dragen in hoge mate bij aan meer beweegruimte en kwaliteit van leven. Maar vooral persoonlijke aandacht maakt het verschil en draagt bij aan een dag met en gouden randje. We zijn er trots op dat focus op persoonsgerichte zorg, diversiteit en interdisciplinaire samenwerking nog meer dan voorheen onderdeel zijn van ons DNA.
We mogen ook de inspanning van de ondersteunende diensten niet vergeten. Zij hebben afgelopen jaren een onmisbare bijdrage geleverd aan de transformatie van Envida, zowel beleidsmatig als op gebied van onder andere vastgoed, financiën, HR en ICT. Zij zorgen dat de systeemwereld zo goed mogelijk aansluit bij wat in de leefwereld nodig is.
De wijze waarop Envida met de toekomstbestendigheid van de zorg bezig is, blijft ook bij onze partners in de regio én landelijk niet onopgemerkt. De grote belangstelling én waardering voor ons Envida symposium is daar een mooi voorbeeld van.
