In mei van dit jaar werd er een tevredenheidsonderzoek uitgevoerd onder de medewerkers. In augustus waren de resultaten bekend. Algehele conclusie is dat veruit de meeste medewerkers Envida zien als een goede, professionele en betrokken werkgever met doorgroei- en opleidingsmogelijkheden.

Kanttekening is de werkdruk. Bijna 40 procent geeft aan dat de (te) hoge werkdruk afbreuk doet aan het werkplezier. Covid-19 en de veranderingen in de zorg en het werk zelf hebben het gevoel van een hoge werkdruk versterkt. Leidinggevende bevestigen dat gevoel. Voor Envida is dit een belangrijk signaal en aanleiding om te gaan kijken hoe het anders kan. Werkplezier staat namelijk voorop bij Envida.

Wat betreft trots, laten de uitkomsten van het onderzoek zien dat bijna 9 van de 10 medewerkers trots zijn op hun werk. Dit geldt voor alle bedrijfsonderdelen binnen Envida. Nog steeds bevelen medewerkers Envida positief aan bij familieleden of vrienden.