2. Leven zoals je wil
Langer thuis in je eigen huis
Zoals thuis, maar dan in een ander huis
Je wilt je eigen leven blijven leiden, ook als je ouder wordt of chronisch ziek bent. Zo gezond, vitaal en zelfstandig mogelijk. En je weet zélf het beste welke ondersteuning je daarvoor nodig hebt. Als het niet meer lukt om thuis te blijven wonen, kunnen cliënten terecht in één van de locaties van Envida. Zoals thuis, maar dan in een ander huis, is hierbij het uitgangspunt. Daarbij gaat het niet alleen om de huiselijkheid van de woonomgeving, maar ook over de manier waarop het dagelijks leven is ingericht.
Envida stelt mensen in staat om beter het leven te kunnen leiden dat zij wensen, binnen de mogelijkheden die zij en hun naasten hebben. Bij Envida voeren cliënten zelf de regie.
De professionals ondersteunen de cliënt en zijn omgeving om zo lang mogelijk redzaam te blijven. Zij luisteren naar wat de cliënt wil en zoeken samen naar een passende oplossing.
Deze passende oplossing vereist ook dat wij meebewegen met de samenleving om ons heen. Ook bij Envida moet iedereen zichzelf kunnen zijn, ongeacht religie, geaardheid of afkomst. Envida is een inclusieve organisatie voor iedereen die onze zorg ontvangt of zorg verleent. Waar nodig en mogelijk passen wij onze voorzieningen aan (nieuwe) wensen van de samenleving aan; bijvoorbeeld door de leefstijl of achtergrond van mensen richtinggevend te laten zijn. Ook in een kwetsbare positie ben je bij Envida immers baas over je eigen leven.
Iedereen is van betekenis
Envida is trots op alle medewerkers die dag-in-dag-uit, jaar-in-jaar-uit klaar staan voor de cliënten en bewoners van Envida. Zij geven de zorg, ondersteuning en aandacht die nodig is. Zij zorgen ervoor dat de cliënten zoveel mogelijk het leven kunnen leiden zoals zij dat willen. Envida hecht veel waarde aan een goede band tussen cliënten en medewerkers. Een goede band draagt bij aan de kwaliteit van leven van cliënten en bewoners, maar zorgt ook voor werkplezier bij medewerkers.
Envida biedt medewerkers mogelijkheden om het werk optimaal te laten aansluiten bij hun wensen, waarbij de medewerker vooral zichzelf kan zijn. Envida is ervan overtuigd dat iedereen van betekenis kan zijn en nodigt iedereen uit om een bijdrage te leveren. Niet alleen degenen met een professionele achtergrond, maar ook vrijwilligers, mantelzorgers en mensen met afstand tot de arbeidsmarkt. Envida gelooft in een inclusieve arbeidsmarkt. Zelfs als je (vanwege ziekte) beperkte mogelijkheden hebt, kun je nog van betekenis zijn voor collega’s, bewoners en cliënten.
Mogelijk maken - groot in kleinschaligheid
Envida maakt het mogelijk dat cliënten en bewoners zo lang mogelijk het leven kunnen leiden dat zij willen en dat medewerkers in staat worden gesteld iedere dag met een glimlach naar hun werk te gaan. Samen zijn we, vanuit het goede gesprek met cliënten en medewerkers, op zoek naar passende oplossingen.
Hierbij is aandacht voor (digitale) oplossingen en andere vormen van werk en zorg. Een eenvoudige structuur, met minimale bureaucratie en hiërarchie, is waar Envida voor staat.