Deelsessie
01
Verpleegkundig specialisten
De onmisbare spil binnen de moderne zorg.
Een generalist met oog voor het welzijn van mensen
Wie de ouderenzorg wil veranderen, kan niet zonder de verpleegkundig specialist (VS). In de ouderenzorg is de VS duidelijk in opkomst, ook vanwege het toenemend tekort aan specialisten ouderengeneeskunde. “De krapte op de arbeidsmarkt dwingt ons om creatief te zijn. Wat de VS betreft, is dat eigenlijk heel goed. We zien daarbij de VS als een professional die ons kan helpen dit te realiseren. Met name daar waar het moet gebeuren, op de werkvloer”, vertelt Guido Sauren, directeur HR bij Envida.
Hij leidde de deelsessie over de verpleegkundig specialisten, die zelf natuurlijk ook aan het woord kwamen. Zo gaven Naomi Meerten en Dorien van Remunt van Envida en Joyce Roijen van Novicare een toelichting op hun werk.
Guido Sauren, directeur HR Envida
Een generalist
“De VS kent de praktijk, spreekt de taal van de professionals. Hij of zij en weet uit ervaring hoe collega's gestimuleerd kunnen worden in het anders werken en hoe we (samen)zeggenschap in een interdisciplinair werkverband kunnen versterken. Het biedt ons de kans om de zorg anders te organiseren: vernieuwen en vereenvoudigen”, zegt Guido Sauren.
De verpleegkundig specialist is eigenlijk een generalist. Iemand met een medische achtergrond die zelf verpleegkundige en medische handelingen kan en mag verrichten. Daarnaast fungeert de VS als een spil in het web: hij of zij werkt nauw samen met verplegend personeel, huisartsen, specialisten ouderengeneeskunde en andere zorgprofessionals. En de VS onderhoudt natuurlijk het contact met de cliënt en diens naasten. “Ik zie verpleegkundig specialisten als een soort verbindingsofficieren die het beste van twee werelden combineren. Zij hebben medische kennis, maar hebben ook oog voor het welzijn van mensen. Zij gaan het gesprek met mensen op een andere manier aan dan een medicus.”
Keuze van de cliënt
Die veelzijdigheid kan de organisatie helpen om anders naar de ouderenzorg te kijken en die anders in te richten. Waarbij dan veel meer de nadruk komt te liggen op wat de cliënt zelf wil. En dat is ook precies wat Envida nastreeft: leven zoals je wil, zowel in het verpleeghuis als thuis. “Bovendien zien verpleegkundig specialisten misschien mogelijkheden voor samenwerkingsverbanden in de regio die wij zelf niet zien. Ook omdat niet alle VS bij Envida in dienst zijn; zij nemen een andere kijk op zorg mee.”
Kosten besparen
De opkomst van de VS in de ouderenzorg zal leiden tot een andere rol voor de specialist ouderenzorg (SO) en de huisarts. Die hoeft niet alles zelf te doen, maar kan een deel van het werk aan de VS overdragen. Dat zal soms wennen zijn voor de arts; het voordeel is dat de arts tijd uitspaart. “Daarnaast streven wij naar het betaalbaar houden van de zorg”, zegt Guido Sauren. Ander voordeel is dat een minder medische insteek meer ruimte biedt om naar het welzijn van mensen te kijken. De gedachte is dus dat VS en SO samen doen wat nodig is om mensen in staat te stellen het leven naar eigen wens te leven. Verder hopen de verpleegkundig specialisten dat deelnemers aan de sessie deze opkomst van de VS in de ouderenzorg een mooie ontwikkeling vinden. En zichzelf afvragen wat zij kunnen doen om die ontwikkeling verder te stimuleren.
Dorien van Remunt, Joyce Roijen, Naomi Meerten, verpleegkundig specialisten
Gildy Hertog, Manager behandeling en begeleiding Envida
