Deelsessie
14
Wetenschappe-lijk onderzoek als ondersteuning van strategie en praktijk van een zorgorganisatie
De rol van de wetenschapscommissie van Envida en voorbeelden uit de praktijk.
“Envida is heel sterk bezig met strategische doelen en onderzoek kan daar bij helpen”
Wetenschappelijk onderzoek kan organisaties helpen om hun strategische doelen te behalen en de praktijk anders in te richten. Envida onderschrijft dat: hier neemt het wetenschappelijk onderzoek al jarenlang een prominente plaats in. Zo heeft de organisatie een eigen wetenschapscommissie. Ook is Envida een van de ouderenzorgorganisaties die participeren in de Academische Werkplaats Ouderenzorg Limburg (AWO-L).
Hoogleraar Sandra Zwakhalen (wijkzorg) van de AWO-L gaf in deze deelsessie een uitgebreide toelichting op het belang van wetenschappelijk onderzoek voor de ouderenzorg. Ze deed dat samen met Irma Everink van de AWO-L, die als linking pin een dag in de week bij Envida gedetacheerd is.
Links op de foto Irma Everink, Academische Werkplaats Ouderenzorg Limburg
Sandra Zwakhalen, Hoogleraar universiteit Maastricht
Wetenschapscommissie
“Envida is heel sterk bezig met strategische doelen en daar kan wetenschappelijk onderzoek bij helpen; het is niet een losstaand iets”, vertelt Irma Everink. Zo heeft Envida een wetenschapscommissie (Envida Weet) die bestaat uit onderzoekers en vertegenwoordigers uit alle geledingen van de organisatie, allemaal mensen die affiniteit hebben met onderzoek. “We komen vier keer per jaar bij elkaar en bespreken dan de vragen die in de organisatie leven. Soms kunnen die vragen worden ondergebracht in lopende onderzoeken, soms is nieuw onderzoek nodig en soms kunnen we die vragen dankzij bestaande onderzoeken al beantwoorden. Deze medewerkers helpen ook om onderzoeksresultaten te vertalen naar de praktijk. Verder is het belangrijk om medewerkers die nieuwe projecten starten te stimuleren om die projecten te monitoren, zodat je kunt zien of iets ook werkt. Het is echt een wisselwerking: met onderzoek kunnen we de praktijk versterken en als onderzoekers leren wij weer van die praktijk. Als je de hectiek van alledag ziet, leer je bijvoorbeeld heel goed wat haalbaar is als het om onderzoek gaat.”
Accent
Een mooi onderzoek dat perfect aansluit bij de strategische doelen van Envida, is het recent gestarte onderzoek ACCENT van de AWO-L. Dit onderzoek moet antwoord geven op de vraag hoe je verpleegkundigen en verzorgenden zowel in de thuiszorg als verpleeghuiszorg kunt ondersteunen in het stimuleren van de autonomie van ouderen in de zorg. Dat is belangrijk, omdat eerder is aangetoond dat meer autonomie het welzijn en de kwaliteit van leven van ouderen bevordert. “Een van de strategische doelen van Envida is ‘werken aan de zorg voor morgen’. En daar valt weer de beleidslijn ‘passende en realistische zorg’ onder. Dat is precies wat ACCENT nastreeft”, zegt Irma Everink. Envida is ook een van de organisaties die meewerkt aan het wetenschappelijk onderzoek.
Promovendi in de praktijk
Bijzonder is dat binnen ACCENT helpenden, verzorgenden en verpleegkundigen de mogelijkheid krijgen om onderzoeksactiviteiten uit te voeren en worden gestimuleerd om mee onderzoek te doen. Zo gaan twee medewerkers van Envida op ACCENT promoveren: wijkverpleegkundige Stella Penders en kwaliteitsverpleegkundige Shanice Rousseau. Zij zijn gestart met het literatuuronderzoek naar de vraag in welke mate en hoe de autonomie van ouderen nu al ondersteund wordt. ACCENT loopt tot eind 2025 en moet onder andere resulteren in nieuwe tools voor de zorgpraktijk en nieuwe methodieken voor het onderwijs.
Stella Penders, Wijkverpleegkundige en promovendus
Shanice Rousseau, Kwaliteitsverpleegkundige en promovendus
